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时间:2022-09-16 浏览:

中国石油积分兑换商城,中国电信积分商城兑换,中国建设银行积分商城兑换“机器”这个词只是一种悲伤的声音。它被认为生长缓慢、肮脏、疲倦和苦涩,没有未来。它被称为机械坑,机械从业者也被称为机械狗。越老越好吃?只是一个美丽的谎言,现在只能作为自我安慰!这些都是网上热议的声音。

而说到机械工程师,我相信一定有人将其与IT、互联网、金融等高薪行业进行比较。机械工虽然曾经是各行各业的高薪领头羊,但现在却被IT、互联网等所用,金融等行业被无情碾压,真是尴尬。

我们来看看IT、互联网和金融行业高薪的原因。

中国石油积分兑换商城,中国电信积分商城兑换,中国建设银行积分商城兑换IT和互联网行业:这几年发展速度惊人,薪水也在不断上涨。 2、30,000的月薪随处可见。工资之所以这么高,跟公司性质有很大关系。这类公司基本没有固定成本。最大的成本实际上是人。只需给他一台电脑并输入一些代码即可生产产品。它可以产生效益,它可以为每个人服务,完全不重复生产。所以,公司的核心是人才,程序员等职业的薪水自然是极高的。另外,由于这些行业是新兴行业机械人才知乎,市场供不应求,码农之类的人更加无所畏惧机械人才知乎,工资也越来越高。

金融业:说白了就是虚拟游戏。它的特点是善于资本运作,善于利用杠杆,利用别人的资金帮助自己赚钱。除了支付人才,基本没有固定成本可言,利润极高。 其次,金融行业的高端人才薪酬也极高,年薪百万,甚至千万,而且团队规模也不大,所以平均下来后,他们的薪水还在翻滚其他行业。

回到主要问题,为什么您仍然是机械工程师?机械工作是制造业的核心部分

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我国是世界上最大的制造国。世界上很多产品都是“中国制造”,而制造企业的核心其实是机械技术部分,因为产品是由技术人员设计、加工、制造的。它是最基本也是最重要的,没有它,产品根本无法实现。在一家制造企业里,有研发部、工程部、生产部(注塑、冲压、机加工)、模具部等核心部门,都离不开机械技术,而这些机械岗位就是主修的人。从事机械工作。

如今的机械技术工作并非没有“钱”,但高薪工作已经从最初的加工制造工作逐渐演变为设计和研发工作。因而也是机械技术发展的更高级阶段,把握行业趋势很重要。

当今机械技术应用广泛,是“铁饭碗”职业

机械技术的发展不仅使用了机械行业的机械技师,现在各行各业都有机械技师。意思就是有个“铁饭碗”,只要要求不是特别高,找工作真的太容易了。

除机械厂、锻造厂等传统机械行业外,车、铣、磨、刨、钻、镗、锻、铸、挤压、热轧等机械加工制造岗位。 ,机械技术人员其实可以在整个制造企业工作,比如汽车、家电、消费电子、玩具,以及各种消费品和日用品行业,比如大众、苹果、华为、美的等,他们也有机械技术部门和产品开发工程师。 、工艺工程师、工业工程师、模具工程师等主要技术岗位。

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想要高薪,一定要选择高端制造公司

近年来,在国家的倡导下,中国从中国制造向中国创造转变,企业发展模式也从规模驱动向创新驱动转变。劳动密集型企业的春天已经过去,目前的高端制造企业是那些具有自主研发创新能力、先进质量管理理念、高知名度的自主品牌的企业,拥有这些点的企业,收入机械技师不会低的。

谈到自主研发和创新的进展,我感触很深。那是在 2005 年左右,当时逆向工程很流行。什么是逆向工程?说白了就是抄袭!这种抄袭在当时非常普遍,大量的抄袭公司也在那个时候涌现。但眼下,这种正反转的现象即将消失,现在我能感觉到身边的公司都非常重视创新,包括外观创新和技术创新。创新最直接的体现就是专利。目前,中国每年的专利申请量超过一百万件(数据来自互联网)。连续多年位居世界第一,并保持高速增长势头。选择创新能力强的公司,机械技术人员的尊重度更高,收入永远不会低。

我们来说说质量管理的概念。在制造企业中,汽车行业的质量管理理念非常先进。可以说代表了制造企业的最高水平。它的质量控制相当严格。要求CPK值达到1.67以上(没听说过的请自己动手),可以作为制造企业的标杆。像这样一个重视质量的公司,待遇也是各行各业的佼佼者机械人才知乎,值得机械技术人员关注。

如果你想要高薪,你必须选择一个有“钱”目的的职位

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机械技术领域包含非常广泛的职位。想要拿到高薪,就一定要擦亮眼睛,选择一个既有承诺又有“钱”的职位。在机械类岗位中,最有前途的就是设计开发类岗位!设计开发岗位!设计开发岗位!也是最“赚钱”的方式。设计开发工作一般属于公司的研发部和开发部,有的公司属于工程部。这些部门是公司的高薪部门。清楚地知道这些并努力开发此方法,您将有机会成为机械技术人员中的高薪人,您的未来和“钱”都不会差。

机械技术人员的未来

在不转行的前提下,机械技师其实有两种发展通道:

1、纯技术路线;

2、技术+管理路线。

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哪条路线适合您?这个因人而异,这里不再赘述。

纯技术路线:其发展通道如下:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、总工程师、技术专家。

技术+管理路线:工程师、技术部主管、技术部经理、技术部高级经理、技术部总监、技术副总裁。

其实这两个发展通道之间没有高低之分。待遇和待遇基本一样。技术渠道最高职位的技术专家与技术+管理渠道的技术副总收入相同,但分工不同。专家负责技术决策,技术副总裁负责人事管理。不管你选择什么样的发展路线机械人才知乎,只要发展到顶峰,你的收入和地位都不会逊色,也不逊色于IT、金融、互联网的高薪职位。

IT、互联网行业高薪的背后,或许还有苦涩的一面

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在IT和互联网行业,起薪和平均工资都高于机械技术人员。这似乎是公认的。许多同时也是科学和工程专业的人在经过几个月的培训后就可以被录用。一个码农,工资立马比以前高了,不过这也从侧面反映出一个问题机械人才知乎,就是太容易进入了,根本不需要太多的经验积累,会不会是一顿青春的饭职业?受限于我的眼界,不敢判断。

其次,公司大部分码农加班很严重,时不时被曝出人间悲剧是加班加班造成的。这么高的工作强度,你能透支多少年?你能吃吗?看一个行业,不仅要看到好的一面,也要看到不好的一面。所以,我不会羡慕他们,也不会轻易转行。

金融行业非常赚钱

在金融行业,不可否认,一些金融从业者收入非常高,收入压垮其他行业。但是,这些行业高薪工作的进入门槛非常高,你知道吗?就像千军万马过独木桥一样,你确定你会成为一、千人中的一员吗?很多人毕业后失业,但最终因为找不到合适的工作而被迫转行。

写这些东西,既不是劝他们留下也不是要退出,也不是要讹诈IT、互联网、金融等行业,只是出于情怀。当然,道路永远在你的脚下,最终的决定权在你。其他人能做的就是在现场扔砖头来分析。如果你选择了不同的行业,就会有不同的风景,仅此而已!

中国石油积分兑换商城,中国电信积分商城兑换,中国建设银行积分商城兑换作为机械技术狗,写下这篇是为了鼓励大家!